马驹桥零工市场举办蓝领工友市集,超千人现场达成就业意向
马驹桥零工市场举办蓝领工友市集,超千人现场达成就业意向
马驹桥零工市场举办蓝领工友市集,超千人现场达成就业意向5月30日,由市人力社保局(shèbǎojú)、通州区等单位联合举办的第八届马驹桥零工市场蓝领(lánlǐng)工友市集招聘会圆满收官。
本次招聘会以“岗(gǎng)位扩容、技能提升、权益护航、政策直达”为核心,构建起“招聘+培训+保障”一体化服务体系(fúwùtǐxì)。聚焦蓝领群体就业需求,组织制造业、物流、餐饮(cānyǐn)等80余家重点(zhòngdiǎn)企业,提供涵盖普工、技工、服务岗等5000余个岗位,吸引2000余人次入场(rùchǎng)求职(qiúzhí),现场达成就业意向超千人。通过“岗位推荐+职业指导”精准服务模式,有效缓解企业用工荒与劳动者就业难的结构性矛盾。
当天,由(yóu)人力社保部门联合公安部门推出保安员定向技能培训项目,提供“理论授课+实操演练+资格认证(rènzhèng)”全流程免费服务,吸引百余名工友踊跃报名,现场参训超30人。参训学员(xuéyuán)通过考核后可获公安部门备案的保安员证,并由零工市场对接企业(qǐyè)直接上岗。
现场参训(cānxùn)的农民工张雪飞表示:“政府组织的培训不仅(bùjǐn)免费,还包就业推荐,实实在在解决了我们的后顾之忧。”
马驹桥零工市场(shìchǎng)作为全国范围内公安部门唯一认可(rènkě)成为保安员(bǎoānyuán)培训报名的零工市场,自今年3月份以来共组织开展保安员定向技能培训班3次、参训人员80人,近90%实现了(le)就业。真正实现了“岗位需求+技能培训+撮合上岗”的零工就业“全链条”服务。
通州区人力(rénlì)社保局志愿服务队还创新开展(kāizhǎn)“移动式”政策宣讲,聚焦零工市场多元用工形态(xíngtài)、劳动报酬、休假权益等高频问题,用“唠家常式解读”现场答疑解惑。
本次招聘会深度融合传统文化元素(yuánsù)与民生服务,设置(shèzhì)“端午暖‘零’工坊”,为求职者发放(fāfàng)节日粽子超1000份、防暑物资450份,并提供免费健康体检、有奖竞答等特色服务。
下一步,通州区将持续(chíxù)深化(shēnhuà)零工市场(驿站)规范化建设,推动“15分钟就业圈”零工驿站布局(bùjú),通过数字赋能提升岗位匹配效率,助力零工群体由(yóu)“体力型”向“技能型”转变,以更优服务、更强保障(bǎozhàng)助力就业友好型城市建设,让劳动者“就业有门、创业有路、权益有保”。
来源:北京日报客户端(kèhùduān)

5月30日,由市人力社保局(shèbǎojú)、通州区等单位联合举办的第八届马驹桥零工市场蓝领(lánlǐng)工友市集招聘会圆满收官。

本次招聘会以“岗(gǎng)位扩容、技能提升、权益护航、政策直达”为核心,构建起“招聘+培训+保障”一体化服务体系(fúwùtǐxì)。聚焦蓝领群体就业需求,组织制造业、物流、餐饮(cānyǐn)等80余家重点(zhòngdiǎn)企业,提供涵盖普工、技工、服务岗等5000余个岗位,吸引2000余人次入场(rùchǎng)求职(qiúzhí),现场达成就业意向超千人。通过“岗位推荐+职业指导”精准服务模式,有效缓解企业用工荒与劳动者就业难的结构性矛盾。
当天,由(yóu)人力社保部门联合公安部门推出保安员定向技能培训项目,提供“理论授课+实操演练+资格认证(rènzhèng)”全流程免费服务,吸引百余名工友踊跃报名,现场参训超30人。参训学员(xuéyuán)通过考核后可获公安部门备案的保安员证,并由零工市场对接企业(qǐyè)直接上岗。

现场参训(cānxùn)的农民工张雪飞表示:“政府组织的培训不仅(bùjǐn)免费,还包就业推荐,实实在在解决了我们的后顾之忧。”
马驹桥零工市场(shìchǎng)作为全国范围内公安部门唯一认可(rènkě)成为保安员(bǎoānyuán)培训报名的零工市场,自今年3月份以来共组织开展保安员定向技能培训班3次、参训人员80人,近90%实现了(le)就业。真正实现了“岗位需求+技能培训+撮合上岗”的零工就业“全链条”服务。
通州区人力(rénlì)社保局志愿服务队还创新开展(kāizhǎn)“移动式”政策宣讲,聚焦零工市场多元用工形态(xíngtài)、劳动报酬、休假权益等高频问题,用“唠家常式解读”现场答疑解惑。

本次招聘会深度融合传统文化元素(yuánsù)与民生服务,设置(shèzhì)“端午暖‘零’工坊”,为求职者发放(fāfàng)节日粽子超1000份、防暑物资450份,并提供免费健康体检、有奖竞答等特色服务。

下一步,通州区将持续(chíxù)深化(shēnhuà)零工市场(驿站)规范化建设,推动“15分钟就业圈”零工驿站布局(bùjú),通过数字赋能提升岗位匹配效率,助力零工群体由(yóu)“体力型”向“技能型”转变,以更优服务、更强保障(bǎozhàng)助力就业友好型城市建设,让劳动者“就业有门、创业有路、权益有保”。
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